Découvrez le programme de Cyber Singulier
Cyber Singulier est un programme dédié à l’inclusion des profils neuroatypiques dans les métiers de la cybersécurité
Pourquoi Cyber Singuliers ?
Parce que penser autrement est une force. Cyber Singuliers part d’un constat simple : les jeunes neuroatypiques disposent de compétences précieuses pour les métiers du numérique, et pourtant, leur taux d’accès à l’emploi reste trop faible. Dans un secteur en tension comme la cybersécurité, l’inclusion de ces talents peut faire toute la différence.
Objectifs & vision
Le programme vise à créer les conditions d’une intégration professionnelle réussie pour des jeunes profils neuroatypiques dans le secteur cyber. Notre ambition : construire un modèle d’accompagnement structuré, duplicable, et porteur d’impact durable pour les talents comme pour les organisations.
Le parcours des accompagnés
Chaque promotion de Cyber Singuliers accompagne entre 5 et 10 jeunes, issus d’écoles partenaires. Le parcours s’étale sur 18 à 24 mois et comprend :
Un accompagnement personnalisé
Une formation au développement personnel et à l’insertion professionnelle
Une immersion dans une entreprise partenaire
Les 3 piliers du programme
Chaque promotion de Cyber Singuliers accompagne entre 5 et 10 jeunes, issus d’écoles partenaires. Le parcours s’étale sur 18 à 24 mois et comprend :
1. Les accompagnants
Chaque jeune est suivi par un accompagnant formé à la neuroinclusion. Véritable repère dans le monde professionnel, il assure un suivi régulier et un lien entre l’accompagné et les acteurs du programme.
2. Les rôles modèles
Appelés également “buddies”, ils sont eux-mêmes profils neuroatypiques en poste. Leur témoignage, leur expérience, leur posture bienveillante inspirent les jeunes et renforcent la confiance dans le parcours.
3. Les employeurs engagés
Ils proposent des immersions en milieu professionnel et contribuent activement à adapter les environnements de travail. Leur implication est essentielle à la réussite du programme.
